但不管如何，有一点你总要知道，在这条产业链上，他养活着千千万万的工人和家庭。

自从进入新千年之后，国际上最少爆发过两次大型的经济危机，至于小型的经济危机，那最起码也有几次了。

可为什呢，我们在国内却都没有太大的感受

正是这些国企作为缓冲器稳定了我们的社会经济，使得我们免疫了那些来自外界的冲击。

尤其是这种连带上下游，养活着几百人人口的国企。

平时每当说起这些国企的时候，很多人可能会恨得咬牙切齿。

什么领导拿着几十万，员工却拿着两三千云云。

可实际上呢

二三十岁的时候，肖锋也是这样认为，认为这些国企就是尸位素餐，啥能耐没有，全靠垄断赚钱。

可是等年纪大了，等见识到了真正资本的凶恶之后，他反而不像以前那么偏激了。

你说这种企业普通工人挣得低，那确实，一线工人在外面风餐露宿，一个月也就三四千块。

这点工资，在这个年代好像真的不算高。

可实际上呢，如果拿出去横向比较，那些私企，和外企，只要不是搞电脑软件的，咱只说普通的一线工人。

每个月的工资不也就这么多吗

外企还好点，比较标准，各种五险一金还能给你交着，各种节假日还会准时放假，而且还有福利。

可你在看看咱们南方的那些私企，天天喊用工荒，说我开月薪七千都招不到人。

但如果你实际了解这些企业的情况，你就只想问候这些企业老板的祖宗十八代。

名义上月薪七千，可一进去住宿吃饭都要花钱，那宿舍条件简陋的像狗窝，吃的饭就更别提了。

一日三餐连点油星都见不到，反正就是以吃不是人为标准，根本就没把工人但人看。

工作环境更不用说了，小作坊式的工厂，能怎么糊弄就怎么糊弄，噪声粉尘污染根本就不当回事。

员工都是流水线上的螺丝钉，上个厕所都想尽办法不批准，如果去了就扣工资。

一个月下来，你不但要996，甚至有时候一天都要干十五六个小时，也挣不了七千。

杂七杂八扣下来，累死累活一个月赚个四五千就不错了。

至于说什么五险一金，你就别开玩笑了，那些江浙老板们根本就不知道。

所以这样的一线工人和国企的一线工人一对比，你就知道国企的一线工人有多好了。

最起码他们不会拖欠工资，到了规定节假日必须放假，不放假也可以调休，或者补齐加班费。

至于五险一金，那就更不用说了。

如果拉长了纵向对比，那就更不得了了。

这些国企工人的待遇，甚至和那些什么it大厂的工人比起来都不遑多让。

咱就说，这些it大厂的工人，一周都要工作300个小时，才能赚到一万多的月薪。

看似很高，但这真的是在透支生命啊

而且你能赚几年的好钱五年之内不提到主管级别，月薪干不到两万，你就早点另谋他路吧

而且就算你熬到主管，你能挺得过三十五吗

等你到三十五岁，上有老下有小，身体已经被透支的七七八八，根本熬不动了。

你工资还高，拼劲也不足了，这些企业直接就会把你开掉，请来更能熬，更有拼劲的年轻人来替代你。

而这时候的你，能攒下一百万吗

可你在看看那些国企的一线工人，就算升不上，可也绝对不会担心被辞退。

而且因为工龄长了，工资也涨了，虽然不高，但肯定也能有五六千了。

关键是人家五险一金一直不断，根本不用担心看病和养老。

最后就算都生病，国企员工请假看病，那上面肯定批，在报销更不用说了。

而私企员工呢就说那些挣高薪的it企业员工，你生病了敢请假吗不都得是硬熬着

最后小病熬成大病，再然后就是猝死的结局

而且三十五岁的时候，哪怕你赚了两百万，可你在大城市买得起房吗

最后这两百万，不还是一部分要花在看病上，一部分要花在回老家买房养老上嘛

所以如果从纵向比较来看，国企一线工人，还真特娘的不吃亏。

也难怪最近两年很多人，又开始选择回归，，