动不动就搞活动，饭卡充三百送一百，动不动就搞特卖，让老百姓实打实的能拿到实惠。

最关键是人家的产品把关严格，质量绝对不孬。

就冲这点，又有哪家企业能做到

而最让老百姓们津津乐道的就是，这家企业的良心工资。

最近一段时间，特斯拉在魔都工厂的薪资待遇流传了出来。

大家都说这家公司对员工真特么良心，哪怕是一线的工人都能赚十五薪。

吃饭不花钱，更年过节各种礼物都有，这简直不比过去国企，还国企吗

而你要说现在的名厨集团，那里面员工的待遇，和特斯拉比起来，那绝对只高不低。

首先吃饭不花钱就不说了，薪资待遇也一样不低。

哪怕你就是在他们家饭店里端盘子的，一年那个十五薪也不成问题。

最关键是逢年过节各种奖励，该有的一分都不少，而且绝对不强迫员工加班。

所有加班都给加班费，五险一金更不成问题。

而且更夸张的是，人家的医保，可不仅仅是员工个人。

还包括员工的配偶及子女

就问问你，这样的企业，还有哪个能做到

所以陈成能够被名厨集团录用，他们父母可是高兴了整整一个多月。

对他更是千叮咛，万嘱咐，一定要好好干，可千万不能骄傲自满，耍脾气。

毕竟人家这样的大集团，以前最低招收的都是211学历的大学生。

哪怕是他们直营餐厅里端盘子的，那都得是大专学历。

可你看看你，不过是职校毕业，能进入这样的大集团，已经是走狗屎运了。

所以工作一定要认真

就这样，陈诚加入了名厨集团，而他在加入公司后的第一个月。

基本就什么都没干，就是和同期的同事，一起进行培训。

加入公司的时候，大家就都知道，他们这次要参与的是深海农场项目。

所以大家加入公司之后，学了很多深海养殖方面的知识。

而让他们没想到的是，他们在这里学到的知识，和他们以往想象中的完全都不一样。

就好像每天都在学习，外形的黑科技一样。

大家谁都没想到，名厨集团的技术已经牛逼到了这般地步。

造一艘十万吨的大船，然后在船上搞种植，种的还是一种大家以前根本都没见过玉米。

这玉米不但长得快，而且结果还多。

三个月就能成熟两批，他们这些人的主要工作。

就是每天巡视，并且记录玉米的生长情况，并且根据发放的玉米培育手册，对玉米进行监测。

随时补充营养液，补水滴灌，除虫等等。

然后在玉米成熟的时候，他们要负责收割，把玉米打包装箱，发送运输回去。

整个过程看似简单，可实际上里面却有很多操作，没学过，你是根本无法完成的。

就比如淡水滴灌精确度，补水量的精确度，还有营养液的配比。

什么时候玉米出现了哪些问题，你应该多加哪种营养液等等。

这些都是要学习之后，你才知道的。

之所以要学这么多，这么细化，就是为了能够做到精确控制。

为什么要精确控制，因为要节省成本。

使用最精确的成本，来保证获得最大化的收益。

整个流程看似简单，可实际上里面却到处都是门道。

这让学员们感觉充满了不可思议，虽然学习很枯燥，但大家却都咬牙坚持了下来。

因为每个人都知道，他们这个机会是多么的来之不易。

而能让他们咬牙坚持下来的另外一个原因，还是因为名厨集团的大度。

比如他这样的试用期学徒工，每个月都能拿到三千的基本工资。

记住这可是刨除了五险一金的，而且吃喝免费，工作服装鞋靴，都发放的。

他以前那些同学，现在也都出去工作了，他们聊起各自工作的环境，和薪资待遇。

还没谁能比他这个好的，进私人小厂的就不说了，就算进国营大厂的，也没有比他待遇更强的。

最关键是，他们通过考核成为正式员工之后，一旦要是进入到南海地区工作。

那薪资待遇，可是直接翻倍的。

一个二十出头的技校学生，出去工作，一个月就能赚八千块。

试问，还有哪个公司能给出这样的待遇

而且如果，能够在南海的海洋牧场上，工作满一年，就能拿十五薪。

吃喝全包，就问你这条件，谁不愿意干

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