第105章 二次改革(2 / 2)

三是堂口细化的问题,林祖峰建议将堂口按职能细分为炼丹堂,炼器堂,种植堂,开矿堂,制符堂,贡献堂,商贸堂,战争堂,执法堂,外事堂,教学堂一共十一个堂口和一个管理家族宝库的大总管,各自对应自己堂口的职能,每堂设堂主一人,副堂主两人,管事四人,实行堂主责任制,每十年一个考核期,不行就让位,能者上庸者下的淘汰制。这样能做到人尽其责,物尽其用,能更好发挥集力的作用,所有人都有自己的事,而族人必须选择一个堂口进入。

四是金丹修士以后只管家族大的发展方向,不再过问具体事情,全力提升修为,争取早日成为元婴家族成为这块大陆上的顶尖大家族。金丹真人只在大事或家族出现危机的时候出面解决问题。

五是贡献点进行相应的细化,将根据任务难易度,风险度,贡献度来划分,不吃大锅饭,不养懒人和闲人。

最后就是关于家族灵脉不够用的事,林祖峰说道:“这事等解决了雷家,再与百炼宗商谈势力范围划分后,我来解决,到时我会将家族的三阶下品灵脉提升到三阶上品,再培养三条三阶下品灵脉,所以关于灵脉的事不是问题,你们不用担心。”

三人听完都认为这种管理架构是最合理的,也一致认同。再加上灵脉的事也解决了,都顿觉心中一松,包袱一下子就没了。脸上严肃的表情也不见了,纷纷夸赞林祖峰是家族的福将,就没有他解决不了的问题。

最后谈到等这些事情解决后,林氏家族为老祖,族长和大长老举办一次金丹庆典,集体举行,至于林祖峰暂时不暴露,做为家族最后一张底牌。到时再举办一场大型拍卖会,拿出一些上品法器法宝,中品品质丹药以及突破境界心筑基丹,再加上些其他如灵果灵药灵植之类的,扩大林氏家族在蕙兰山脉的影响力。

同时商定改革也放在金丹庆典后举行,到时对势力范围内的家族,与林氏有姻亲或生意来往广下邀请帖。

离开老祖洞府后,林祖峰来到了炼丹堂,里面阵阵药香中偶尔也伴随着焦糊味,林祖信步进入堂中,炼丹堂的子弟见到林祖峰的到来都异常高兴,因为大家都知道他是家族炼丹技术最高的,就连大长老都望尘莫及。

从第一个行礼叫出一声“见过九长老”后,所有的炼丹弟子都不约而同的放下了手中活,都围了过来,“见过九长老”的声音连续不断,等所有人都打过招呼后,林祖峰扫视这一群家族炼丹师,二十几人,说真的很多人他都不认识,但他也没装大,也笑眯眯的和众人打招呼。

而炼丹堂的弟子见传说中的九长老如此和蔼可亲平易近人,便大胆的向他请教炼丹上的问题,众人你一个他一个的,搞得林祖峰都不知道该先回答谁,最后他决定来一次现场教学。

林祖峰高声说道:“你们的问题主要是两个方面,一是成丹率,二是火候的掌控。其实这不难解决,我就现场炼一炉丹,我边炼边教,大家先仔细观摩,也认真的听,实在不行再单个请教。”

说完便将属于炼丹堂的二阶中品炼丹炉搬到大殿中,立马有人将灵碳置于炉底。

林祖峰拿出一组炼制聚灵丹的灵药开口说道:“他家高熟记各种灵药的药性,这是炼丹的第一步,灵药的药性在不同的丹方中所起到的作用是不一样,所以说在炼丹前对每种所用到的灵药的药性要熟记于心,炼制不同的丹药该灵药在丹方中起到的作用是什么?更要认真观察揣摩。这些细节方面也影响着我们炼丹的成功率和成丹率。”