组织部的灯，是信仰之灯！

安江瞬间沉默下来。

他意识到，他似乎真的是当局者迷，把事情想得有些简单了。

组工干部忙碌的症结，除了务虚，以及各种各样的形式主义，给工作增添了压力之外，最重要的原因是，组织部管组织，管人事，可是，其实只是有一个名而已，真正的权力，不在组织部，而是在大大小小的一把手、二把手的手里。

组织部所做的，不过是让这些决定具有程序正义而已。

说句不客气的话，如果说党委和政府是一个企业，党委是董事会，政府是管理层，组织部那就是hr，按理来说呢，招人、提拔人和考核人都该是由hr决定的，可是，董事会和管理层有他们各自的想法，hr只能为两方大佬的决定走个流程而已。

最重要的工作不在手里，可是，这个部门却又明显是极为重要的，那该怎么办呢？

所以，就只能让自己忙碌起来。

忙碌一些务虚的工作，忙碌一些形式上的东西。

让组织部的灯，彻夜长明。

这样一来，就让人忘记了那些原因，也让人觉得这个部门之所以重要，是有原因的。

一瞬间，安江觉得手里捧着的鱼汤也不香了。

“我这些都是自己的一点儿想法，做不得数，要不，你问问别人？”而在这时，高玉兰看到安江的情绪有些低落，急忙道。

“不，你的想法很重要。”安江摆摆手，沉声一句，然后道：“这样，我找个行家问问。”

高玉兰急忙点头，然后便离开了餐厅。

一个合格的小保姆，知道什么时候该在领导身边，什么时候离开。

安江拿出手机，便给关婷谈了个视频过去。

视频响了好久，关婷才接通，而且看架势，是在楼道里面。

“还在加班？看来不止是我们这里组织部的灯长明，京城也一样是灯火辉煌啊！”安江看到这一幕，立刻笑了，向关婷调侃道。

关婷抿着嘴轻笑一声，道：“果然是当了组织部部长的人，这组工水平一下子就上来了，连组织部的灯也开始信手拈来了。怎么着，部长大人是想解救我们这些苦海中人一下，让我们摆脱这加班的噩梦，能够回家好好的休息一下？”

“我一个小地市部长，哪里敢在中组的同志们面前耍大刀。”安江轻笑一声，然后话锋一转，道：“不过，我确实是想在益都这边给大家搞搞减负工作，但是，我问了些人，他们不太赞同我的这种做法，认为存在即合理，组织部的灯长明，总是有原因的。”

“这件事，确实有些不太妥当，我也不支持你这么做。”关婷听到安江的话之后，神情也变得严肃了起来，然后压低声音道：“说句不客气的话，忙是我们存在的价值，如果我们这里不忙了，那怎么让人信服呢？”

安江摇头苦笑连连。

他明白关婷这话是什么意思。

选了太多领导钦定的人，选了太多口碑平平的人，伤了太多老老实实干活人的心，如果再不忙一点儿的话，怎么说得过去呢？

组织部存在的意义，就是让大家相信，有才有为，才能够有位，让大家觉得过程很透明，很公正，很公平，所以，很多的力气，都是花在了宵衣旰食、呕心沥血，去不停地完善无数个程序和文件，使其变得完美。

但说句不客气的话，这事儿，就是在屎上雕花。