“哎，看看人家使用的这种壁材，用的是最新的合金材料，据我了解在在们国内目前在壁材方面做的最好的是西南的那个研究所吧？可即使是这家单位所研发的壁材，功效也仅仅能够达到iter所使用的这种壁材的75％而已，而且成本比iter的更高！”马扬在表达羡慕的时候也不仅仅是抒情，而是能够拿出详实的数据，这也不奇怪，在羲和计划里面拥有全国各个相关研究单位的资料，甚至连国外一些机构的数据都会由有关部门按时提供，所以如果说起对本行业的系统了解来，马扬在这些人里毫无疑问是最全面的！

“嗯，的确是这样！我们east的配件也是这家研究所的产品，可是使用起来总是出现各种不尽人意的地方！”聂院士现在越看马扬越觉得喜欢，忍不住出声支持，“我让他们改进了许多次，可都没有什么效果！后来一问才知道他们所负责这一项目的骨干被挖到羲和计划去负责火箭配件的研究去了！这像是什么话么！他的研究虽然和火箭配件也能扯得上关系，但终究还是和核聚变的关系更加密切么！”

听到聂院士发牢骚，马扬差点没忍住笑出来，他所说的那位骨干现在正在羲和计划的基地中负责新一代的反应装置壁材的研究，至于火箭配件什么的只是掩人耳目罢了！

不光是西南的那家研究员，连带着east项目组和其他各个研究所，都有技术过硬、政治可靠的年轻技术人员被以各种借口抽调到羲和计划之中。所以聂院士一开头，其他人也忍不住发牢骚了，“我们所的周工程师是激光领域的专家，他所研发的kgyt晶体能够极大的提升激光发射器的功效，这就是连米国人都没有掌握的技术！可不也被羲和计划挖去研究激光探测器去了！据说要搞什么引力波激光干涉天文台！”

“引力波研究固然重要，可人类在近百年之内柔不一定能用得上这些！而核聚变可是迫在眉睫的事情啊！这里面孰轻孰重国家难道不明白么？证明了引力波或许能拿一个诺贝尔奖，而搞出核聚变的意义抵得上一百个诺贝尔奖！”于是有人开始分析长期利益和短期利益之间的关系了。

“你们没劝说周工留下来？这样的人才那个所都不肯轻易放手吧？”有人马上问道，拥有领先米国技术的人才。那个所都不多见。

“谁说没留呢！”刚才说话的那人摊手道，“可我们所又能拿出什么东西来挽留？羲和计划直接给周工开出了四十万的年薪，他之前在我们所才拿十多万；而且人家还能给周公解决爱人工作和孩子入学的问题！那可是西工大附中！要是有这个机会我也去了！就更被说更多的研究经费，更先进的研究设备这些事儿了！我们所的条件完全没法和人家竞争啊！”

听到这话。马扬颇感开心，同样的这位周工程师在帮助中山大学的天琴计划解决了一些关键性的问题之后就也去了长安基地之中，之前两次实验的成功和他在激光技术上所做出的突破是离不开的。

“还有我们所的刘研究员，之前你们也见过的，他可是我们国家在等离子体方面的权威！也被人挖走了！不过去的倒不是羲和计划。而是某个保密部门，据说是去搞等离子炮的研究！”说起被挖人的痛苦，简直是每家都有啊！这位刘研究员由于研究的方向有些敏感，所以在招聘的时候绕了一圈，接着军方的名字把他挖走，其实他并没有去研究什么等离子炮，而是在基地中和李龙一起搞等离子体的研究。

“以前的骨干一批批被挖走，新招人也难了！我们原先看好的年轻人都被其他部门用高薪拦截了，留给我们的就只有那些一般的人才，让他们搞搞普通工作还行。想要做出突破恐怕就没指望了！”又有一人哀叹道，“哎，我怎么感觉国内这两年越来越不重视核聚变研究了啊？难道真把希望都寄托在iter上面？”

“这可是几个国家联合起来搞的项目！我们在里面的发言权有限，即使有什么成就我们恐怕也拿不到多少好处！”聂院士说道这里有感慨了一句，“像这样的战略性项目岂有把希望寄托在他人身上的道理？”